Date/heure
Date(s) - 10/10/2024 - 11/04/2025
Toute la journée
Emplacement
Château de la Solitude
Catégories
Prix €1 200,00
Au cœur des organisations, se jouent d’importants enjeux liés à l’adaptabilité, l’innovation et la résolution des conflits. Ces structures sont confrontées à des turbulences et des défis multiples, se traduisant par des tensions, des conflits, de l’absentéisme ou encore du turn-over. Pour naviguer à travers ces turbulences, chaque structure doit se réinventer, innover et évoluer.
En tant que médiateurs, juristes et avocats, votre intervention est vitale pour naviguer entre ces turbulences. Votre rôle dépasse la simple résolution de conflits ponctuels ; il s’étend à la transformation des relations et des systèmes organisationnels, pour prévenir les futurs conflits et encourager une culture de collaboration et d’innovation.
C’est là que la systémique organisationnelle intervient. En vous offrant une compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles, elle fournit une approche puissante pour gérer les conflits et catalyser le changement…
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes de la systémique organisationnelle : Vous aurez une compréhension approfondie des principes de la systémique organisationnelle, et comment ceux-ci s’appliquent à la résolution des conflits en entreprise.
- Démêler les problématiques complexes grâce à une approche systémique : Vous serez capable d’identifier les relations de cause à effet et les cycles de rétroaction, ce qui vous permettra d’approcher et de traiter les situations difficiles de manière plus structurée et efficace.
- Intégrer une posture systémique à votre pratique professionnelle : Vous saurez comment aborder les défis organisationnels sous différents angles, en vue de favoriser l’émergence de solutions innovantes et durables.
- Orchestrer des projets de changement en tenant compte de la dimension systémique : Vous serez en mesure de co-construire et de mettre en œuvre des initiatives de transformation qui intègrent les aspects systémiques, en impliquant les différentes parties prenantes et en créant des synergies entre elles.
- Mesurer l’impact des initiatives basées sur l’approche systémique : Vous maîtriserez l’usage de méthodes d’évaluation spécifiques à l’approche systémique pour juger de l’efficacité et de l’impact de vos interventions.
Informations pratiques
- Durée : Cette formation se déroule sur 6 journées (9h-16h) et 3 après-midi (14h30-17h30).
- Dates :
- Jeudi 10 et vendredi 11 octobre 2024;
- Jeudi 7 et vendredi 8 novembre 2024;
- Jeudi 5 et vendredi 6 décembre 2024;
- Supervisions : les vendredis 14 février 2025, 14 mars 2025 et 11 avril 2025 de 14h30 à 17h30
- Lieu : Château de la Solitude, 54 avenue Charles Schaller à 1160 Auderghem. Un parking est accessible dans l’enceinte du château. Le lieu est accessible aux personnes à mobilité réduite
- Formatrices : Anissa Benchekroun, Consultante en intervention systémique stratégique, et Florence van de Putte, avocate honoraire et médiatrice systémicienne agréée
- Prix : La participation à cette formation est fixée à 1200€ (prestations exemptées de TVA).
- Inscription : Vous pouvez vous inscrire au moyen du formulaire ci-dessous ou par mail à info@trialogues.be.
- Agrément : Cette formation est agréée par la Commission Fédérale de Médiation
- Une supervision collective, assurée par des membres et partenaires de l’équipe de Trialogues, est intégrée dans le cadre de cette formation et aboutit la délivrance d’un certificat en intervention systémique organisationnelle délivré par TRIALOGUES-ENTREPRISES.
Renseignements et inscriptions
Pour vous inscrire ou pour toute question ou demande de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail (info@trialogues.be) ou via notre site web (https://www.trialogues.be). Nous nous ferons un plaisir de vous aider.
