Date/heure
Date(s) - 13/01/2023
12 h 00 - 14 h 00
Emplacement
Château de la Solitude
Catégories
Prix €0,00
Tous les deux mois, Trialogues propose des rencontres à thème, conviviales et informelles, liées à la médiation ou à la gestion des conflits en entreprise.
Un lunch ou un apéro dînatoire est intégré dans la formule.
Descriptif de la formation
Le Eat&Learn de ce 13 janvier se propose d’aborder 3 choses :
A quelles informations s’intéresse-t-on pour analyser la gouvernance et le fonctionnement de l’entité « organisation de travail » lorsqu’on fait du coaching d’entreprise ? Qu’est-ce que l’intervention institutionnelle avec l’approche « systémique organisationnelle » ?Quelle posture adopter pour que l’échec de la médiation ne soit pas considéré comme l’échec du médiateur ?Articulation entre les métiers de médiateur et d’intervenant institutionnel. Complémentarité : nécessité et limites
Formateurs
Anissa Benchekroun, Intervenante systémicienne et stratégique en entreprises
Motivée par le défi de l’inclusion sociale comme fondation pour notre société moderne, elle a travaillé pendant des années sur les dispositifs publics d’emploi, de formation et d’économie sociale, sur le plan bruxellois, belge, européen et international.
Elle y a accompagné des processus de changement et de transition du niveau individuel au niveau institutionnel.
Son travail actuel s’ancre dans les mêmes motivations mais s’opère à un autre niveau : contribuer à renforcer, restaurer, des environnements professionnels optimaux – créatifs, novateurs et humains.
Après une longue expérience stratégique de pilotage de projet et de direction d’équipe, elle s’est outillée en systémique organisationnelle, en différentes approches de thérapie brève (Systémique, Analyse transactionnelle, Ennéagramme), en dynamique de groupe et enfin en Biomimétisme, pour penser et accompagner les organisations comme un écosystème en tant qu’intervenante externe.
Titulaire d’un Master en Sciences politiques, d’un Master spécialisé en politique européenne et d’un Master spécialisé en Commerce international, sa lecture des organisations s’inscrit dans une vision politique.
Sur le plan méthodologique, sa démarche privilégie une approche écosystémique du changement dans les organisations.
Elle utilise des méthodes participatives favorisant l’implication de tous les acteurs.
Florence van de Putte, Médiatrice agréée, avocate honoraire, systémicienne familiale et en entreprises
Diplômée en droit (LLN), formée et agréée dans tous les domaines de la médiation depuis 1999 (Bruxelles et Montréal), en droit collaboratif et en intervention systémique (Forestière ASBL, ULB en 2012, ROMA ANDOLFI), elle est inscrite au barreau de Bruxelles depuis 1991 et avocate honoraire depuis 2021.
Elle pratique la médiation depuis 1999. En 2004, elle fonde avec Tanguy Roosen et Muriel Markowitch l’ASBL TRIALOGUES, centre de médiations, de formations et de gestion de conflits.
Durant quatre ans, experte au cabinet de la vice-première et ministre de la justice, Laurette Onkelinx, elle a contribué à l’élaboration et au suivi de la loi sur la médiation de 2005.
Elle a publié en 2007 un ouvrage chez Labor « La médiation familiale ».
Elle a siégé à la Commission fédérale de médiation.
En 2009, elle renonce définitivement au contentieux pour se consacrer pleinement aux modes amiables de règlement de conflits, essentiellement la médiation et le droit collaboratif.
Ses nombreuses formations complémentaires en médiation, et en psychologie systémique et analytique lui ont permis d’élargir ses compétences de médiateur.
Convaincue par la richesse des regards croisés sur les situations conflictuelles, elle travaille le plus souvent en co-intervention tant en entreprise que pour les particuliers.
Depuis 2004, elle est formateur-référent en médiation pour la formation qualifiante de TRIALOGUES, mais aussi auprès d’AVOCATS.BE., ainsi que conférencière régulière et superviseur en matière de médiation familiale et en entreprises.
Depuis 2017, elle siège au conseil d’administration du Service de Santé mentale de l’ULB.
En 2020, elle se forme à Paris à la psychodynamique du travail et se passionne pour la gestion des conflits collectifs.
En 2021, elle relance au sein de Trialogues le département de médiation systémique en entreprises et en institution (in House) avec Anissa Benchekroun et Etienne Vauthier.
Etienne Vauthier, Avocat et Médiateur agréé (civil et commercial, social et familial)
Diplômé en droit de l’ULB, Etienne VAUTHIER est avocat au Barreau de Bruxelles depuis 1994 et associé au sein du cabinet BARTHOLOMEEUSEN, VAUTHIER & associés.
Il a complété sa pratique professionnelle par des activités académiques auprès de l’Institut Cooremans (2000-2002) et de l’Institut d’architecture Victor Horta (ULB) (2002-2005) ainsi que par la publication d’articles pour les éditions Wolters Kluwer, tant en droit commercial qu’en droit social.
Il a par ailleurs été assesseur juridique de l’Association Belge des Experts Judiciaires (ABEX) (2000-2004).
Praticien également du droit des associations, associations internationales et des fondations, il est à ce titre membre de la Commission juridique de la Fédération Internationale du Sport Universitaire (Lausanne).
Conscient des limites des solutions que le système judicaire peut apporter au règlement en profondeur des conflits il a suivi auprès de de l’ASBL TRIALOGUES la formation qualifiante en médiation et est, depuis 2021, médiateur agréé en matière civile et commerciale, sociale et familiale.
Il a ensuite rejoint comme membre l’ASBL TRIALOGUES et supervise plus particulièrement, avec Florence van de PUTTE, les activités de TRIALOGUES ENTREPRISES.
Depuis septembre 2022 il siège par ailleurs au conseil d’administration de l’ASBL TRIALOGUES.
Renseignements pratiques
Cette formation se déroulera au Château de la Solitude (Avenue Schaller, 54 – 1160 Auderghem), le vendredi 13 janvier 2023, de 12h à 14h.
Public cible: avocats, médiateurs, juristes d’entreprises, conseillers techniques, drh, prescripteurs de modes alternatifs à la procédure judiciaire, …
Tarif : 60€, lunch compris
Cette formation est agréée par la Commission Fédérale de Médiation. Une attestation est délivrée pour la formation des avocats et des médiateurs agréés (2 h).
Réservations
Cet évènement est complet.