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DESCRIPTION:<a href="https://www.trialogues.be/event/la-communication-non-v
 iolente-70/register">La communication non-violente</a>\nLa Communication N
 on-Violente : Un pilier fondamental pour les médiateurs Découvrez les ba
 ses de la Communication Non-Violente (CNV)\, un outil essentiel pour favor
 iser le dialogue\, restaurer la compréhension mutuelle et enrichir votre 
 posture de médiateur. Cette journée de formation\, animée par Patrick K
 ileste et Charles-Antoine de Coster\, vous offrira une initiation pratique
  et théorique à cette méthode\, qui repose sur une approche bienveillan
 te et respectueuse des relations humaines. La CNV permet de mieux comprend
 re et gérer les enjeux émotionnels au cœur des conflits. Elle développ
 e nos capacités d’écoute\, d’expression et de gestion des émotions\
 , tout en favorisant la qualité et la restauration du lien entre les part
 ies. Pourquoi participer ? Parce qu'en tant que méthode structurante\, la
  CNV façonne l’ensemble du processus de médiation. Elle guide le médi
 ateur dans l’identification des besoins\, la gestion des émotions et la
  formulation de demandes concrètes\, tout en ancrant chaque étape dans u
 ne dynamique de dialogue empathique et constructif. Mais aussi parce que l
 a communication non violente est plus qu’une méthode : c’est un art d
 e vivre qui nourrit nos pratiques professionnelles et personnelles en cré
 ant un cadre de respect\, de dialogue et de confiance. Faire de la médiat
 ion sans intégrer la CNV\, c’est comme apprendre à lire sans comprendr
 e le sens des mots. Objectifs de la formationDécouvrir les principes et l
 e processus de la CNV tels qu’imaginés par Marshall B. Rosenberg.Compre
 ndre la portée philosophique de la méthode et son impact sur la posture 
 du médiateur.Apprendre à distinguer observations objectives et jugements
 \, pour une communication plus fluide.Développer un vocabulaire adapté p
 our exprimer et accueillir les émotions.Identifier les besoins fondamenta
 ux derrière les tensions relationnelles et les intégrer dans le processu
 s de [...]
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 mmunication-non-violente-70/register">La communication non-violente</a>\nL
 a Communication Non-Violente : Un pilier fondamental pour les médiateurs 
 Découvrez les bases de la Communication Non-Violente (CNV)\, un outil ess
 entiel pour favoriser le dialogue\, restaurer la compréhension mutuelle e
 t enrichir votre posture de médiateur. Cette journée de formation\, anim
 ée par Patrick Kileste et Charles-Antoine de Coster\, vous offrira une in
 itiation pratique et théorique à cette méthode\, qui repose sur une app
 roche bienveillante et respectueuse des relations humaines. La CNV permet 
 de mieux comprendre et gérer les enjeux émotionnels au cœur des conflit
 s. Elle développe nos capacités d’écoute\, d’expression et de gesti
 on des émotions\, tout en favorisant la qualité et la restauration du li
 en entre les parties. Pourquoi participer ? Parce qu'en tant que méthode 
 structurante\, la CNV façonne l’ensemble du processus de médiation. El
 le guide le médiateur dans l’identification des besoins\, la gestion de
 s émotions et la formulation de demandes concrètes\, tout en ancrant cha
 que étape dans une dynamique de dialogue empathique et constructif. Mais 
 aussi parce que la communication non violente est plus qu’une méthode :
  c’est un art de vivre qui nourrit nos pratiques professionnelles et per
 sonnelles en créant un cadre de respect\, de dialogue et de confiance. Fa
 ire de la médiation sans intégrer la CNV\, c’est comme apprendre à li
 re sans comprendre le sens des mots. Objectifs de la formationDécouvrir l
 es principes et le processus de la CNV tels qu’imaginés par Marshall B.
  Rosenberg.Comprendre la portée philosophique de la méthode et son impac
 t sur la posture du médiateur.Apprendre à distinguer observations object
 ives et jugements\, pour une communication plus fluide.Développer un voca
 bulaire adapté pour exprimer et accueillir les émotions.Identifier les b
 esoins fondamentaux derrière les tensions relationnelles et les intégrer
  dans le processus de [...]
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